Kritik

Da es die Höflichkeit verlangt, dass man niemandem in der Öffentlichkeit das →Gesicht verlieren lassen soll, wird Kritik generell vermieden. Nach der Arbeit im →Izakaya mit Kollegen darf nach dem Genuss von ein, zwei Bier oder anderem Alkohol die Zunge gelockert und Kritik auf oberflächliche, aber nie aggressive Weise geäußert werden. In Firmen ist aber immer wieder von pawa hara (power harrassment, also Machtmissbrauch) die Rede. Und das Verhalten von Verwandten, die aus der Reihe tanzen, kritisiert man schon gern (natürlich in der Regel nicht direkt).